In 159 Einzelgesprächen wurden den teilnehmenden Jugendlichen 73 Praktika angeboten. Die teilnehmenden Ausbildungsbetriebe hatten für die jugendlichen Gesprächspartner insgesamt 47 unterschiedliche Berufsbilder und Ausbildungsmöglichkeiten im Angebot. Auch im nächsten Jahr soll es wieder ein Speedinterview geben.
Eröffnet wurde die Veranstaltung von Wolf Hertz-Kleptow, dem Schulleiter der BBS Rotenburg, seiner Stellvertreterin Katharina Engelhardt sowie Frau Engel, der Leiterin der Abteilung Arbeitsmarkt und Integration des Jobcenters. Die Speedinterview-Veranstaltung fand in der Rotenburger Jugendherberge in der unmittelbaren Nähe der BBS Rotenburg statt, die mit Catering und Räumlichkeiten einen passenden Veranstaltungsrahmen bereitstellte. Die Veranstaltung war der Höhepunkt des Projekts „Meine Stärke – Mein Beruf“, das jeweils zu Beginn des Schuljahrs an den berufsbildenden Schulen in Rotenburg startet. Im Projekt wurden in diesem Schuljahr vier Berufsfachschulklassen an mehreren Schultagen auf die kurzen Gespräche mit Arbeitgebern vorbereitet. Das Jugendberufszentrum kooperiert in diesem Projekt mit der Region des Lernens und den berufsbildenden Schulen im Landkreis. 
Alle Beteiligten zogen am Ende des Tages ein positives Resümee. „Ich fand es toll, dass ich mehrere Ausbildungsbetriebe kennenlernen konnte, die ich noch gar nicht auf meinem Schirm hatte“, sagte Julia Richard, die zum ersten Mal an einem Speedinterview teilgenommen hat und gleich von zwei Ausbildungsbetrieben zum Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung ab Sommer 2019 eingeladen wurde.
Auch die teilnehmenden Arbeitgeber gaben ein positives Feedback zur Organisation der Veranstaltung und über die gut vorbereiteten Bewerberinnen und Bewerber. „Das Speedinterview des Jugendberufszentrums bietet uns eine gute Möglichkeit, mit Jugendlichen am Übergang von der Schule in den Beruf in Kontakt zu kommen“, sagte Susanne Herrmann, Schulleiterin der Gesundheits- und Krankenpflegeschule des Rotenburger Agaplesion Diakonieklinikums.
Die teilnehmenden Betriebe sind NEO-Kooperationspartner des Jugendberufszentrums. Mit NEO (Netzwerk regionaler Ausbildung) will das Jugendberufszentrum die duale Ausbildung im Landkreis stärken und Betriebe bei der Suche nach Nachwuchskräften unterstützen.
Teilnehmende Arbeitgeber: Agaplesion Diakonieklinikum, Autohaus Hesse GmbH & Co. KG, Avides Media AG, Behrens Holz und Bauelemente GmbH, Deutsche Post AG, Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH, „Hol ab!“ Getränkemarkt GmbH, joachim behrens scheessel gmbh, Landhaus Wachtelhof, Oetjen Logistik GmbH, Oktanis GmbH – IT-Services, REWE Marco Schiersch OHG, SternPartner GmbH & Co. KG, Volksbank Wümme-Wieste eG, Waldhof Gastro & Event UG, Xella International GmbH.© Landkreis Rotenburg (Wümme)
