In dieser Woche trafen sich deshalb der Erste Kreisrat des Landkreises Dr. Torsten Lühring sowie Marcus Oberstedt, als Leiter des Schul- und Kulturamtes zuständig für den ÖPNV, gemeinsam mit Thorsten Kayser, Geschäftsführer der OvA, und Stephan Reich, Leiter Marktbearbeitung bei der WEB, um über die aktuelle Situation zu sprechen.
„Uns ist es wichtig, dass wir über die aktuelle Entwicklung und das weitere Vorgehen informieren. Ein gut funktionierender ÖPNV im Landkreis Rotenburg ist für uns unerlässlich. Als Weser-Ems Bus müssen wir jetzt neue Wege gehen und so neue Kolleginnen und Kollegen für den Beruf des Busfahrers zu gewinnen. Mit dem umfangreichen Einstellungs- und Quereinstiegsprogramm wollen wir dem Personalmangel entgegenzuwirken!“ berichtet Stephan Reich.
„Der Bus ist Muss“, so Thorsten Kayser. Ein verlässliches, pünktliches und attraktives Angebot ist für die Menschen im Landkreis unverzichtbar. Dazu braucht es auch weiterhin freundliches, gut bezahltes und gut ausgebildetes Fahrpersonal. „Wir bilden aus, stellen unbefristet ein und übernehmen die Kosten für den Erwerb der Fahrerlaubnis bei vollem Lohn“, so Kayser weiter. „Busfahren ist die schönste Form der Beförderung – willkommen an Bord!“
„Nicht zuletzt für die Schülerbeförderung brauchen wir Busse, die verlässlich fahren,“ bringt Dr. Torsten Lühring das Problem auf den Punkt. „Dem Busfahrermangel zu begegnen, bedarf deshalb einer gemeinsamen Kraftanstrengung. Deshalb begrüße ich die gemeinsame der Initiative der WEB und OvA, die Kosten für die Busführerscheine zu übernehmen.“
Was beinhaltet das Quereinstiegprogram bei den Busunternehmen?
Wer sich für einen Beruf als Busfahrerin oder Busfahrer entscheidet, erhält einen unbefristeten Arbeitsvertrag und wechselt damit in einen krisensicheren und vor allem systemrelevanten Beruf mit hoher Eigenverantwortung. Die Ausbildung und der Busführerschein werden durch das Unternehmen finanziert. Zudem erhalten die neuen Kolleginnen und Kollegen während der Ausbildungszeit ein Grundgehalt, also ein Rundum-Sorglos-Paket, auch für Quereinsteiger!
Weiterhin bieten beide Unternehmen weitere Aufstiegschancen in den Bereichen Disposition und Fahrleitung an. Diese und weitere Themengebiete rund um das Busfahren sind auch über den Ausbildungsberuf Fachkraft im Fahrbetrieb möglich – für das neue Ausbildungsjahr sind noch Stellen frei.
Interessierte können sich über die Internetseiten von WEB und OvA näher zum Berufsbild informieren. Gerne auch über ein Praktikum!
Weitere Informationen zu Stellenangeboten bei:
Weser-Ems-Bus stehen unter db.jobs/quereinstieg-rotenburg oder unter http://www.dbregiobus-nord.de/stellenangebote bereit.
OvA informiert über die Internetseite der Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH (evb) über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten: https://www.evb-elbe-weser.de/karriere/.